绿色环保企业管理体系（GEPCMS）

    绿色管理体系是指企业建立一套环境保护的管理体系，在生产过程的各个环节中都始终贯彻环境保护的原则，改善生产过程中产生的污染物，防止资源浪费，达到节能减排的目标。

绿色管理制度是指绿色管理体系的具体规范和操作细则，以规范企业的生产活动，保障生态环境，促进绿色发展和可持续发展。

    绿色企业文化是企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体职工认同、遵循，具有本企业特色的，对企业成长产生重要影响的，对于节约资源、保护环境及其与企业成长关系的看法和认识的总和，包括价值观、行为规范、道德风尚、制度法则、精神面貌等，其中处于核心地位的是价值观。绿色企业文化既是绿色管理的重要内容，也是企业实施绿色管理的前提。

    绿色经营战略是企业根据企业与自然、社会和谐发展，在促进社会经济可持续发展中实现企业可持续成长的理念，结合外部环境的变化和企业的实际情况，从总体上和长远上考虑成长目标，明确成长方向，并制定实现目标的途径和措施。制定绿色战略是企业长期稳定、持续实施绿色管理，避免一朝一夕短期行为，使绿色管理变成企业成长有力、持续、不可缺少的推动力量的保证，是企业采取节约资源、保护环境措施的纲领。

     绿色管理不仅需要全体职工有绿色意识，还需要有具体的职能部门来履行绿色管理的职能，需要设置相应的计划制定部门，执行部门，以及监督部门。例如，在企划部门中设立绿色环保规划处，绿色认证研究部门，设立产品质量环保成效监督部门，绿色产品研发部门，绿色技术研发部门，绿色市场开拓部门等，使企业形成一个绿色管理的网络。

   绿色认证是企业推行绿色管理的有效途径，也是提高企业国际竞争力的重要砝码；同时，通过开展绿色认证，企业能够有效改善绿色管理方法与技术，提高生产效率和经济效益，增强防治污染能力，保证产品绿色品质，进而增强企业的社会责任感、使命感，提高企业在社会公众中的信誉度、美誉度。

   绿色设计开发是指企业在设计开发产品时，依据企业的战略性环境目标，兼顾多种环境准则，考虑产品生命周期的所有阶段，并考虑产品在不同阶段对环境的影响，即进行产品的全生命周期设计，在保持或改进产品功能性的同时减少其环境影响，从而实现从根本上防止污染、节约资源和能源。